Como cada año, Centrales Nucleares Almaraz-Trillo (CNAT) ha celebrado la llegada de la Navidad con distintos encuentros en sus centros de trabajo, unas citas ya tradicionales que permiten compartir un momento de convivencia, hacer balance del año y reconocer públicamente la dedicación, el esfuerzo y la profesionalidad de las personas que forman parte de la organización.
Almaraz: reconocimiento al liderazgo, la eficiencia y el compromiso.
La Central Nuclear de Almaraz celebró su tradicional copa navideña el 15 de diciembre en Las Carpas de Baram (Navalmoral de la Mata). Durante el encuentro se entregaron varios reconocimientos a profesionales y equipos que han destacado a lo largo de 2025 en las áreas de Liderazgo, Eficiencia y Compromiso, valores que forman parte esencial de la cultura de CNAT.
En el ámbito de la Eficiencia, el reconocimiento fue para Jesús García Vargas (Transición de Activos), por su capacidad para gestionar los recursos de manera óptima, alcanzar los objetivos establecidos y mantener un elevado nivel de calidad y excelencia en los resultados, fomentando además el trabajo en equipo y la cooperación.
En Liderazgo, se distinguió al equipo de Operación del turno de mañana de la Unidad 2, por su demostración constante de profesionalidad nuclear, su implicación con todo el personal de planta y su enfoque proactivo en la resolución de problemas. También recibió este reconocimiento Jesús Bote, jefe de Formación, por su liderazgo cercano, su compromiso con las personas y su capacidad para construir relaciones positivas en el entorno de trabajo.
En la categoría de Compromiso con los valores, fueron premiados Wamba Medinabeitia Domínguez, Álvaro Breña Arias y Enrique Muñoz Robledo (Mantenimiento Mecánico), en reconocimiento a su dedicación diaria, su actitud ejemplar y su contribución al fortalecimiento de la cultura organizativa.
También Víctor Sánchez, de Instrumentación y Control de la Central de Almaraz, recibió un diploma en reconocimiento en el área de Compromiso con los valores de CNAT.
Trillo: una celebración para compartir y poner en valor el esfuerzo colectivo.
La Central Nuclear de Trillo celebró su copa navideña el 18 de diciembre, en un encuentro que reunió al equipo humano de la planta para cerrar el año y dar la bienvenida a las fiestas. Durante el acto se entregaron diversos reconocimientos.
El premio a la trayectoria profesional fue para Pedro López Serrano, en agradecimiento a su compromiso y dedicación a lo largo de todos sus años de trabajo en planta destacando su implicación constante en la preparación de descargos siendo un ejemplo de profesionalidad, tomando decisiones que ponen en primer lugar la seguridad de la planta y de las personas.
El reconocimiento al liderazgo se concedió a Joaquín Galán Alcón, Carlos Muñoz Corral y Juan José Pérez Gil, técnicos Expertos de Protección Radiológica de CNAT. El premio destaca el liderazgo mostrado durante las actividades de la recarga, especialmente en el taller mecánico frío, tras su reclasificación como zona controlada.
El premio al compromiso con los valores fue para Pedro Henche, oficial mecánico experto en motores diésel y turbogrupo, por su profesionalidad demostrada durante más de 35 años de servicio, su enfoque de mejora continua y su compromiso con la calidad y el trabajo bien hecho a la primera.
Finalmente, el premio a la eficiencia recayó en Cristina Serrano, Carlos Lapeña, Jorge Lafuente y José Carlos Martín Cabanillas. El reconocimiento pone en valor el compromiso con la eficiencia del equipo que ha liderado la sustitución de amortiguadores Paul Munroe por amortiguadores Lisega durante la recarga de 2025, un proyecto que continuará en la recarga de 2026.
Madrid: reconocimiento al trabajo en Oficinas Centrales.
Las Oficinas Centrales de Madrid celebraron su copa navideña el 17 de diciembre en el Hotel Castellana Norte. Como cada año, en el encuentro también se otorgaron varios reconocimientos a los profesionales que han destacado durante 2025 en las áreas de liderazgo, eficiencia y compromiso.
En el primer caso, el premio a la Eficiencia, el galardonado fue Álvaro García González (Ingeniería Mecánica) por su demostración de las expectativas de profesionalidad nuclear e implicación con todo el personal de CNAT, por abordar de manera proactiva la resolución de los problemas y centrarse en construir relaciones positivas con las personas, así como su implicación en los trabajos de la Organización.
Por su parte, María Acuña Dapena (jefa de Gestión Medioambiental) recibió el Premio a la Eficiencia en reconocimiento por su capacidad para gestionar los recursos disponibles de manera óptima y alcanzar los objetivos propuestos, manteniendo un alto nivel excelencia y calidad de los resultados obtenidos, así como el fomento del trabajo en equipo y la cooperación para alcanzar las metas planteadas.
Por último, el Premio en compromiso con los valores se otorgó a María Dolores Roldán Santías (Asesoría jurídico-mercantil) por su dedicación y entrega diaria, contribuyendo con su actitud y desempeño con los valores que distinguen a la empresa, ayudando al fortalecimiento de la cultura organizacional y al logro de los objetivos.
Mensajes de futuro y reconocimiento desde la dirección
En las tres celebraciones, el director general de CNAT, Javier Ugedo, subrayó el momento clave que atraviesa la organización y puso en valor el amplio apoyo social existente a la continuidad de la Central Nuclear de Almaraz, un respaldo que consideró fundamental en el contexto energético actual. Ugedo insistió en que la mejor contribución para asegurar el futuro de CNAT y del sector nuclear en España pasa por seguir haciendo las cosas de manera excelente, manteniendo de forma constante los más altos estándares de seguridad, calidad y rigor técnico.
Por su parte, los directores de las centrales quisieron trasladar un mensaje cercano de agradecimiento y reconocimiento al conjunto de los equipos. En Almaraz, su director, Rafael Campos, destacó el esfuerzo sostenido realizado a lo largo de un año especialmente exigente, marcado por retos operativos relevantes, y puso en valor la capacidad de planificación, coordinación y respuesta demostrada por los profesionales de la planta. En Trillo, el director de la central, Alberto Porras, incidió en el compromiso y la dedicación mostrados por todo el personal durante 2025, un ejercicio en el que la colaboración entre áreas y el trabajo en equipo han sido determinantes.